Coaching

Im Coaching begegnen wir uns auf Augenhöhe, die Basis ist Eigenverantwortung. Unsere Rolle als Coach besteht hauptsächlich darin, Ihnen aus einer nicht verstrickten Position heraus Signale zu spiegeln, die Sie selbst nicht wahrnehmen. Gleichzeitig schaffen wir einen Rahmen, in welchem wir Sie wie ein Lotse sicher durch unbekanntes Gewässer mit verborgenen Untiefen geleiten.

Prozessorientiertes Coaching bedeutet, dass wir dem folgen, was wir in den unwillkürlichen Signalen als die momentane Tendenz Ihres übergeordneten, ganzheitlichen Prozesses wahrnehmen. Diese selbstorganisierte Entwicklung erweist sich immer wieder als wissender und weiser, als unsere Ideen oder Ihre bewussten Absichten und Vorstellungen. Prozessorientiertes Coaching beinhaltet daher auch den Mut, sich mit sich selbst zu konfrontieren und alte Denkmuster und Beweggründe, die gerade zu Schwierigkeiten führen, auch in Frage zu stellen.

Auf dieser Grundlage kann das Arbeitsspektrum von einer durchaus konkreten fachlichen Beratung (bei Qualifikationsprozessen und Projekten) über berufliches Coaching und das inspirierend-reflexive Gespräch bis zur tieferen Arbeit an sich selbst reichen. Die Palette und Tiefe Ihrer Arbeit bestimmen Sie. Zusammen klären wir den Auftrag der Arbeit.